Gut ausgebildete Mitarbeiter sind erfolgreicher
Stress, „Betriebsblindheit“, Unwissenheit oder einfach Gleichgültigkeit führen nicht selten zu erheblichen Verlusten. Diese Schwachstellen sind bei Führungskräften und Mitarbeitern gleichermaßen vorhanden.
Aufklärung, Prävention und Hilfestellung durch gezielte Schulungsmaßnahmen gelten als sicheres Rezept gegen organisatorische Inventurverluste. Vorteile bieten diese Schulungen jedoch nur, wenn sie speziell auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten sind und überzeugend präsentiert werden.
Wir leisten durch unsere pädagogisch und rhetorisch geschulten MitarbeiterInnen Überzeugungsarbeit und erreichen Akzeptanz.
Je nach Teilnehmerkreis können unterschiedliche Schulungen zur Inventurverlustminimierung durchgeführt werden. Themen wie Ladendiebstahl, Sicherheit beim Kassieren oder auch Mitarbeiter- und Lieferantendelikte können bei Bedarf in Schulungen behandelt und plausibel gemacht werden.
Wir gehen die Inventurproblematiken offen an, Ihre Mitarbeiter sollten das auch!
